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9月21日,长沙市旅游饭店业协会举行了长沙旅游饭店行业女总经理2020年年会,交流“复工达产、六稳六保”工作经验,举办女性领导力和健康知识讲座。

长沙旅游饭店行业女总经理联合会会长柯玉荣介绍,疫情突发,行业停摆,营销模式随之大转变。在非常时期,在长沙市旅游饭店业协会的领导下,饭店行业的女总经理们正面迎接挑战,勇于承担压力,敢于开拓市场,化危为机。围绕“六稳”、“六保”扎实落地,早谋划、出实招,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利,形成了强大合力,守住了“六保”底线。

在交流会上,湖南冰火楼酒店管理公司董事长胡艳萍,长沙顺天凯宾斯基酒店业主总经理柯玉荣,长沙延年神禹酒店总经理谭琳先后介绍了各自企业“复工达产、六稳六保”经验。

疫情期间,各位女企业家和酒店企业担起了社会责任。“凯宾斯基酒店为援鄂抗疫医护人员提供了价值360万元的福利,”柯玉荣介绍说。与凯宾斯基酒店一样,冰火楼、延年和全市的各酒店企业,疫情期间都在以各种方式助力抗疫、回馈社会。

疫情稳定后,各位女掌门积极抓复工达产,针对疫情各阶段的实际情况,各酒店制定了不同的经营策略,稳住了经营、稳住了企业。

胡艳萍介绍,复工后,冰火楼积极调整产品结构,缩短产品线,抓培训,潜心研发新品。从五月份开始,冰火楼的经营就已经恢复到去年同期水平,目前经营情况较去年同期有较好的增长。

“凯宾斯基酒店在疫情期间,未停止营业。疫情稍稳定后,就以直播带货、策划主题营销活动等方式,带动经营发展。我们接待了疫后全市第一单婚宴,举办的贝多芬之夜音乐会广受市场欢迎,成为品牌活动。”柯玉荣介绍说。

谭琳表示,延年神禹酒店制定了活下来、站起来和跑起来三步走经营策略,抓住暑期,深耕宴会,经营快速复苏,8月份客房平均出租率超过90%。

湖南师大旅游学院副教授刘芳就女性领导力发展做了专题讲座。她从全球和中国女性领导力的现状、女性领导者的职业障碍、女性和男性领导者的区别等方面做了解读,并从“推行女性培养计划和政策、女性自我培养和发展”两个层面,着重讲解了女性领导力提升的策略与方法。

女性健康面临哪些痛点,我们要怎样更好的关爱女性健康?会上,心血管科主任医师、张丽波教授为大家带来了一场专题健康知识讲座。